Ethics & Compliance Department

疑問がある場合は、いつでも倫理・コンプライアンス に問い合わせてください。

• 一般的な質問については、[email protected] に問い合わせてください。
•  倫理やコンプライアンスに関する事項について指導 を求めたい場合、または法律、本規範、あるいはリ ミニストリートのポリシーの違反または違反の疑い を報告する場合は、コンプライアンスヘルプライン に連絡してください。
• また、リミニストリート株式会社宛に手紙を送 ることも可能です。倫理・コンプライアンス 部 1700 S. Pavilion Center Drive, Suite 330 Las Vegas, NV 89135 USA.

リミニストリートのポリシーおよび現 地法

リミニストリートは、いくつかのグローバルポリシー を発行しています。これらのポリシーは、すべての地 域に同一の指針を従業員に提供する目的で作成されて います。本規範はグローバルポリシーの一例です。リ ミニストリートでは、その他の社内ポリシーも採用さ れています。国別のポリシーや職域に関連したポリシー などがあり、さまざまなトピックが扱われています。こ れらのポリシーは業務部門や市場によって異なる場合 があるため、本規範に関連づけていません。リミニス トリートのすべてのポリシーは、当社のイントラネッ トサイトで参照できます。あなたの業務領域に適用す る可能性のあるポリシーをすべて知ることはあなたの 責任です。あなたの領域のポリシーについてよく分か らない場合は、マネージャー、法務部、または倫理・ コンプライアンスに尋ねてください。

リミニストリートは、世界中の多くの国で事業を行っ ています。当社の従業員にはさまざまな国の市民がい ます。その結果、当社の業務は多種多様な法律、習慣、 文化の影響を受けます。当社の業務は、本規範に加え、 適用される現地のすべての法律および規制に遵守する 必要があります。時には、複数の国の法律が矛盾する 場合や現地法が本規範に矛盾する場合があります。紛 争に遭遇した場合は、法務部または倫理・コンプライ アンス部に連絡し、あなたの国での規範の適用方法に ついてガイダンスを得てください。

不正行為の調査

本規範または法律の違反の疑いに関して行われたすべて の報告は真剣に受け止められ、速やかに確認されます。 必要に応じ、倫理・コンプライアンスが調査員を割り当 てて、本規範の違反が疑われると報告されたすべての事 案を確認します。調査員は以下を行います。

• 事実を判断する際には、インタビューや文書の確 認を通じて客観的に行う。
• 疑惑の事案について知っているかもしれない従業 員に連絡をする。
• 必要な場合は、是正措置や懲戒処分を推奨する。

適用法にしたがって、リミニストリートは以下について 努めます。

• 実施可能な範囲で、関与する個人の秘密を保護 する。
• 開示によって調査に悪影響が及ぼされない場合 は、報告された告発を従業員当人に告げる。
• 適切な場合は、報告された情報を従業員が確認 し、正すことを許可する。

依頼された場合は、質問や調査に全面的に協力する必 要があります。

本規範は契約ではない

本規範は契約ではありません。雇用に関して何らかの具 体的な権利を与えたり、特定期間の雇用を保証したりす るものではありません。また、株主、サプライヤー、そ の他の者に対して何らかの契約上またはその他権利を生 み出すものでもありません。

権利放棄の開示

本規範の権利放棄は、執行役員または取締役会メンバ ー、取締役会、またはその委員会に適用される権利放 棄の場合など、特定の状況において倫理・コンプライ アンスの最高責任者の書面による事前承認が必要です。 適用法で定められている場合、権利放棄は、SECに提出 される公的に入手可能な最新の報告書や当社のウェブ サイトなどにおいて適用法にしたがって速やかに開示 されます。